겸손함을 유지하고 직장에서 배우십시오: N Chandra와 Harsh Mariwala는 각자의 아버지로부터 인생 최고의 조언을 받았습니다.

아빠는 FMCG 거대 기업인 Marico의 Harsh Mariwala 회장과 소금 소프트웨어 대기업 Tata Sons의 회장 N Chandrasekaran의 두 충실한 비즈니스 세계를 가리키는 말입니다.

자신의 분야를 잘하는 것 외에 두 사람의 또 다른 공통점은 각자 아버지로부터 인생 최고의 조언을 받았다는 점이다.

목요일 뭄바이에서 열린 Ascent Conclave 2022 무대에서 지혜의 진주를 나눈 Mariwala는 인도에서 MBA 과정을 마치지 못하고 해외로 나가 교육을 계속하고 싶었던 때를 회상했습니다. “아버지는 안된다고 하셨습니다. 사업에서 배우는 것 이상으로 시간을 보내는 것이 당신에게 더 낫습니다. 그것은 저에게 많은 것을 배우도록 강요했고 저는 배우기 위해 훨씬 더 열심히 노력했습니다. 많은 그 밑바닥 위로 학습은 내 여정의 큰 부분이었습니다.”라고 Mariwala는 말했습니다.

기업가 가족 출신인 창립 회장은 지난 40년 동안 Marico를 미국 최고의 포장 소비재 회사 중 하나로 키웠을 뿐만 아니라 본질적으로 가족이었던 것을 전문적으로 관리되는 비즈니스로 변모시켰습니다.

Chandrasekaran은 자신의 아버지가 자신의 경력 발전 방식에 매우 만족하며 “당신은 믿을 수 없을 정도로 잘하고 있으며 하나님은 당신에게 친절하셨습니다. 내가 당신에게 말할 유일한 것은 항상 겸손하라”고 말했다.

Chandrasekaran은 연간 누적 매출이 1,000억 달러 이상인 100개 이상의 Tata 운영 회사의 지주 회사이자 발기인인 Tata Sons의 이사회 의장직 외에도 Tata를 비롯한 여러 그룹 운영 회사의 이사회 의장직을 맡고 있습니다. 철강, Tata Motors, Tata Power 및 Tata Consultancy Services(TCS).

오랫동안 Tata에서 근무한 Chandra는 1987년 TCS의 인턴에서 승진하여 2009년 소프트웨어 서비스 수출업체의 최연소 CEO가 되었고 결국 150년이 넘은 Salt 회사의 회장이 되었습니다. 고 Cyrus Mistry가 의식 없이 축출된 후 2017년에 대기업이 되었습니다. 그는 이제 이 직책에 다시 5년 동안 재임명되었습니다.

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