인도 철도청은 지난 16개월 동안 3일마다 ‘부실하거나 부패한 공무원’을 해임했습니다.

지난 16개월 동안 철도는 3일마다 “실적이 없거나 부패한 관리”를 해고했습니다. 한편, 139명의 장교가 자발적으로 퇴직했고 38명이 해임되었습니다. 이러한 움직임은 부적격자를 걸러내기 위한 센터의 노력의 일환입니다.

“(철도) 장관(Ashwini Vaishnaw)은 ‘수행하지 않으면 멸망한다’는 그의 서신에 대해 매우 분명합니다. 2021년 7월부터 3일마다 부패한 철도 공무원을 제거했다”고 말했다. Vaishnaw는 2021년 7월 철도부 장관으로 취임했으며 공무원들이 공연을 하지 않으면 “VRS를 가지고 집에 앉아 있으라”고 반복해서 경고했습니다.

소식통에 따르면 2명의 고위 간부가 수요일에 해고되었다. “그들 중 한 명은 하이데라바드에서 Rs 5 lakh의 뇌물로 CBI에 잡혔고 다른 한 명은 Ranchi에서 Rs 3 lakh로 잡혔습니다.”라고 그들은 PTI에 말했습니다.

자발적으로 은퇴하거나 해고된 사람들 중에는 전기 및 신호, 의료 및 공공 서비스 공무원, 상점, 교통 및 기계 서비스 직원이 있습니다.

VRS(Voluntary Retirement Scheme)에 따라 직원은 남은 근무 1년에 대해 2개월치 급여에 해당하는 급여를 받습니다. 그러나 정년퇴직 시에는 이와 유사한 혜택을 받을 수 없습니다.

인사 및 교육부(Department of Personnel and Training)의 복무 규칙 56(J)는 공무원이 최소 3개월의 통지 또는 유사한 기간 동안의 보수를 받은 후 퇴직을 강요받거나 해고될 수 있다고 명시한 철도에 의해 발동되었습니다. .

기본 규칙 및 SCC(연금) 규칙 1972의 조기 퇴직 조항에 따라 관할 당국은 규칙의 규칙 56(j), 규칙 56(l) 또는 규칙 48(1)에 따라 직원을 퇴직시킬 절대적인 권리를 가집니다. )(b) SCC(연금) 규칙, 1972, 경우에 따라 공익을 위해 필요한 경우.

(PTI 항목 포함)

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